Le technicien en informatique de gestion doit:
. Participer au développement et à la maintenance des applications informatiques en assurant l'analyse fonctionnelle et la conception technique.
. Appliquer et exploiter les bases de données en matière de gestion et de bureautique.
. Organiser ou participer à l'organisation du service informatique aussi bien Hard que Soft.

Activités

. Aider l'entreprise à se doter d'un équipement informatique adéquat (Hard et Soft). . Participer aux études préalables (analyse fonctionnelle).
. Assister le personnel pour une meilleure utilisation du matériel informatique.
. Contribuer à la conception de l'organisation de fonctionnement du service informatique.
. Elabore des solutions informatiques pour la fonction comptable et pour les gestionnaires.
. Elaborer des statistiques et des documents comptables.
. Informatiser le service comptabilité, la gestion de stocks, etc....
. Collecter, traiter et analyser toute information au service de l'entreprise.
. Détecter les incidents et les incohérences du réseau informatique.
. Aider au diagnostic des incidents et aux mesures correctives.

Fonction

. Réaliser la programmation des travaux informatiques avec les outils mis à la disposition.
. Assurer et suivre les tests des programmes développés (jeux d'essais). .
. Planifier les travaux de développement..
. Déterminer les moyens humains, matériels et la logistique nécessaires à la réalisation des développements informatiques..
. Elabore et mettre en oeuvre un plan de développement informatique.

Univers des techniques requises par l'emploi

. Posséder les compétences professionnelles pour organiser le service informatique et comptable.
. Etre capable de développer des liaisons techniques avec l'ensemble des services.
. La maîtrise des techniques de communication est non moins indispensable.
. Disponibilité permanente à s'adapter continuellement aux nouvelles technologies.

Le champs des relations avec les autres emplois

   Le technicien en informatique de gestion entretient des relations hiérarchiques avec:
. La direction financière et comptable.
. Les centres de regroupement et de recoupement des informations internes et externes.
. La direction de la fonction technique.
. La direction commerciale.

Champs d'autonomie et de responsabilité

. Adhérer à la culture de l'entreprise et à sa stratégie.
. Savoir appréhender son rôle dans l'organisation.
. Maîtriser son positionnement dans le système entreprise.
. Comprendre une langue étrangère notamment l'Anglais.
. Savoir agencer les différents besoins du service informatique et le cas échéant le service financier et comptable.

Niveau de complexité de l'emploi

. Mettre l'information en temps réel à la disposition des services concernés, en l'occurrence la direction de l'entreprise.
. Etre très vigilant pour éviter les blocages d'information par les autres services.
. Etre à l'écoute des besoins réels de touts les sous-systèmes de l'entreprise.
. Accepter les imprévus et rechercher les solutions.
. S'adapter à un rythme et à des méthodes de travail spécifiques.
. Faire preuve d'habilité manuelle dans le domaine informatique.
. Maintenir une attention visuelle prolongée.
. Respecter la confidentialité des informations traitées ou communiquées.